W firmie Royal Burgers, światowym liderze w produkcji naczep dwupoziomowych, poszukujemy doradcy ds. kadr. Czy chcesz pracować w rozwijającej się, innowacyjnej firmie o międzynarodowym zasięgu? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie!
Praca w Royal Burgers
Firma Royal Burgers od 100 lat jest czołowym ekspertem w dziedzinie produkcji innowacyjnych rozwiązań transportowych, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Nasz zespół, liczący ponad 170 pracowników, z dumą pracuje nad przyczepami dwupokładowymi i wyścigowymi. Ponadto wspólnie z naszymi klientami poszukujemy najlepszych rozwiązań w zakresie budowy nowych przyczep, nadwozi ładunkowych i przyczep. W Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk i Hoorn dbamy również o to, aby zarówno pojazdy ciągnące, jak i ciągnione pozostawały w doskonałym stanie dzięki naszym usługom serwisowym.
Nieustannie wprowadzamy innowacje, aby umocnić naszą wiodącą pozycję na rynku międzynarodowym, i stawiamy na wydajne oraz zrównoważone rozwiązania transportowe. W Royal Burgers najważniejsze Burgers współpraca, zaangażowanie, szacunek, przejrzystość i zorientowanie na wyniki. Cenimy równość i oferujemy szerokie możliwości rozwoju osobistego. Dołącz do zespołu profesjonalistów i pomóż nam tworzyć pojazdy, które trafią na cały świat!
Co będziesz robić
Jako doradca ds. kadr będziesz ściśle współpracować z partnerem biznesowym ds. kadr. Wspólnie będziecie odpowiedzialni za operacyjne, taktyczne i strategiczne wsparcie kadrowe dla organizacji, przy czym Twoja rola będzie skupiać się na zadaniach operacyjnych i taktycznych. Jesteś osobą kontaktową dla kadry kierowniczej i pracowników w naszych oddziałach w Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht i Hoorn. Oprócz doradzania i wspierania organizacji dbasz o dokładne prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz wnosisz istotny wkład w sprawne funkcjonowanie działu kadr. Do Twoich zadań należą między innymi:
- Dbanie o prawidłowe i aktualne prowadzenie dokumentacji kadrowej.
- Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów kadrowych.
- Zarządzanie danymi kadrowymi oraz wprowadzanie zmian w systemach kadrowych.
- Wspieranie w zakresie zarządzania absencjami, funkcjonowania i rozwoju pracowników.
- Współtworzenie rozwiązań mających na celu usprawnienie i optymalizację procesów oraz polityki kadrowej.
- Przekazywanie zmian do działu płac.
- Wspieranie procesu rekrutacji i wdrażania nowych pracowników.
- Doradzanie kadrze kierowniczej w kwestiach związanych z zasobami ludzkimi i personelem.
Kim jesteś?
- Ukończone studia zawodowe (MBO) lub studia wyższe (HBO) na kierunku zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) lub na podobnym kierunku.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr, najlepiej w branży technicznej lub produkcyjnej.
- Znajomość prawa pracy, układu zbiorowego oraz odpowiednich przepisów ustawowych i wykonawczych, w tym ustawy o poprawie systemu „poortwachter”.
- Doświadczenie w zakresie administracji kadrowej i systemów kadrowych.
- Proaktywny, zorientowany na wyniki i posiadający umiejętności komunikacyjne.
- Samodzielny, ale też prawdziwy gracz zespołowy.
- Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego.
- W domu, w praktycznym, rzeczowym środowisku pracy.
Co mamy dla Ciebie do zaoferowania
- Wszechstronna praca na cztery lub pięć dni w tygodniu w Aalsmeer w rozwijającej się, innowacyjnej firmie o międzynarodowym zasięgu!
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojej wiedzy i doświadczenia, zgodnie z układem zbiorowym pracy dla branży metalowej i technicznej, w zakładzie blacharskim.
- 25 dni urlopu i 5 dni wolnych w ramach pracy w pełnym wymiarze godzin (38,75 godziny tygodniowo).
- Zwrot kosztów podróży.
- Dobrze zorganizowany program emerytalny za pośrednictwem PMT.
- 8% dodatku urlopowego, wypłacanego corocznie w czerwcu.
- Po roku perspektywa zatrudnienia na stałe.
Dodatki
- Miłe dodatki na święta oraz prezent bożonarodzeniowy.
- Coroczne wycieczki integracyjne, grille i miłe spotkania przy drinku.
- Możliwości rozwoju poprzez udział w kursach i szkoleniach.
- Dofinansowanie do Twojej karty członkowskiej w ramach programu Bedrijfsfitness Nederland.
Czy zostaniesz naszym nowym współpracownikiem?
Czy widzisz siebie w tej roli? Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji. Prześlij swoje CV i list motywacyjny naadres werkenbij@royalburgers.com. Masz pytania? Nie wahaj się wysłać do nas e-maila lub zadzwonić pod numer: 085 022 7700.
Nie prosimy o kontakt w sprawie tej oferty pracy ze strony firm rekrutacyjnych.