Chez Royal Burgers, leader mondial dans la construction de remorques à double étage, nous recherchons un conseiller en ressources humaines. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante en pleine croissance et à vocation internationale ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature avec impatience !
Travailler chez Royal Burgers
Depuis 100 ans, Royal Burgers est l'expert par excellence dans la fabrication de solutions de transport innovantes, tant au niveau national qu'international. Notre équipe, composée de plus de 170 collaborateurs, travaille avec fierté à la fabrication de remorques à deux niveaux et de remorques de course. Par ailleurs, nous recherchons, en collaboration avec nos clients, les meilleures solutions en matière de construction neuve de remorques, de bennes et de semi-remorques. À Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk et Hoorn, nous veillons également à ce que les véhicules tracteurs et tractés restent en parfait état grâce à nos services d'entretien.
Nous innovons sans cesse afin de renforcer notre position de leader sur le marché international et nous misons sur des solutions de transport efficaces et durables. Chez Royal Burgers la collaboration, l'engagement, le respect, la clarté et l'orientation vers les résultats Burgers au cœur de nos préoccupations. Nous accordons une grande importance à l'égalité et offrons de nombreuses opportunités de développement personnel. Rejoignez une équipe de professionnels et participez à la fabrication de véhicules qui parcourent le monde entier !
Que vas-tu faire ?
En tant que conseiller RH, vous travaillez en étroite collaboration avec le partenaire RH. Ensemble, vous êtes responsables du soutien RH opérationnel, tactique et stratégique de l'organisation, votre rôle étant principalement axé sur les activités opérationnelles et tactiques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables et des collaborateurs sur nos sites d'Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht et Hoorn. Outre le conseil et le soutien apportés à l'organisation, vous veillez à la précision de l'administration RH et contribuez de manière significative au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Vos missions comprennent notamment :
- Veiller à ce que la gestion du personnel soit correcte et à jour.
- Rédaction de contrats de travail et d'autres documents relatifs aux ressources humaines.
- Gérer et traiter les données du personnel et les modifications dans les systèmes RH.
- Apporter un soutien dans le cadre de l'accompagnement en cas d'absentéisme, de l'évaluation des performances et du développement des collaborateurs.
- Participer à la réflexion sur l'amélioration et l'optimisation des processus et de la politique RH.
- Transmission des modifications pour la gestion des salaires.
- Apporter son soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collègues.
- Conseiller les cadres sur les questions relatives aux ressources humaines et au personnel.
Qui es-tu ?
- Diplôme de l'enseignement professionnel supérieur (MBO) ou de l'enseignement supérieur professionnel (HBO) en gestion des ressources humaines (GRH) ou formation équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein des ressources humaines, de préférence dans le secteur technique ou de la production.
- Connaissance du droit du travail, de la convention collective et de la législation et de la réglementation applicables, notamment la loi sur l'amélioration de la procédure de réinsertion professionnelle (« Wet verbetering poortwachter »).
- Expérience dans le domaine de l'administration des ressources humaines et des systèmes RH.
- Proactif, axé sur les résultats et doté de bonnes compétences en communication.
- Autonome, mais aussi un véritable esprit d'équipe.
- Une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
- À l'aise dans un environnement de travail pratique et sans fioritures.
Ce que nous vous proposons
- Un poste polyvalent, à temps partiel (quatre ou cinq jours par semaine), à Aalsmeer, au sein d'une entreprise innovante en pleine croissance et à vocation internationale !
- Un salaire attractif, adapté à vos connaissances et à votre expérience, conformément à la convention collective du secteur Métal et Technique, branche Carrosserie.
- 25 jours de congés payés et 5 jours de RTT pour un contrat à temps plein de 38,75 heures par semaine.
- Indemnité de déplacement.
- Un régime de retraite bien organisé via PMT.
- 8 % de prime de vacances, versée chaque année en juin.
- Au bout d'un an, possibilité d'un contrat à durée indéterminée.
Suppléments
- De jolies petites attentions pour les fêtes et un cadeau de Noël.
- Sorties d'équipe annuelles, barbecues et apéros conviviaux.
- Des possibilités d'évoluer professionnellement en suivant des cours et des formations.
- Une contribution à votre abonnement sportif via Bedrijfsfitness Nederland.
Serez-vous notre nouveau collègue ?
Vous vous voyez déjà dans ce poste ? Nous vous invitons chaleureusement à postuler. Envoyez votre CV et une lettre de motivation àwerkenbij@royalburgers.com. Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous envoyer un e-mail ou à nous appeler au : 085 022 7700.
Les sollicitations liées à cette offre d'emploi ne sont pas les bienvenues.