Bei Royal Burgers, dem weltweiten Marktführer im Bau von Doppelstock-Anhängern, suchen wir einen Personalberater. Möchtest du in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Arbeiten bei Royal Burgers
Royal Burgers ist seit 100 Jahren der Experte für die Herstellung innovativer Transportlösungen, sowohl national als auch international. Unser Team aus mehr als 170 Mitarbeitern arbeitet mit Stolz an Doppelstock-Anhängern und Rennanhängern. Darüber hinaus suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden nach den besten Lösungen im Bereich des Neubaus von Anhängern, Ladekästen und Anhängerfahrzeugen. In Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk und Hoorn sorgen wir zudem durch unsere Wartungsarbeiten dafür, dass sowohl Zugfahrzeuge als auch Anhänger in Top-Zustand bleiben.
Wir arbeiten kontinuierlich an Innovationen, um unsere führende Position auf dem internationalen Markt zu stärken, und setzen auf effiziente und nachhaltige Transportlösungen. Bei Royal Burgers Zusammenarbeit, Engagement, Respekt, Klarheit und Ergebnisorientierung im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams von Fachleuten und arbeiten Sie mit an der Realisierung von Fahrzeugen, die um die ganze Welt fahren!
Was wirst du tun?
Als HR-Berater arbeiten Sie eng mit dem HR-Business-Partner zusammen. Gemeinsam sind Sie für die operative, taktische und strategische HR-Unterstützung des Unternehmens verantwortlich, wobei Ihr Schwerpunkt auf den operativen und taktischen Aufgaben liegt. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter an unseren Standorten in Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht und Hoorn. Neben der Beratung und Unterstützung des Unternehmens sorgen Sie für eine sorgfältige Abwicklung der Personalverwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer gut organisierten Personalabteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Für eine korrekte und aktuelle Personalverwaltung sorgen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Personalunterlagen.
- Verwaltung und Bearbeitung von Personaldaten und Änderungen in den HR-Systemen.
- Unterstützung bei der Betreuung von krankheitsbedingten Fehlzeiten, der Leistungsfähigkeit und der Entwicklung der Mitarbeiter.
- Mitdenken bei der Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen und der Personalpolitik.
- Übermittlung von Änderungen für die Lohnbuchhaltung.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und der Einarbeitung neuer Kollegen.
- Beratung von Führungskräften in Fragen des Personalwesens und der Personalpolitik.
Wer bist du?
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsschule (MBO) oder Fachhochschule (HBO) im Bereich Personalmanagement (HRM) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, vorzugsweise im technischen oder Produktionsbereich.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Tarifvertrag und in den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften, darunter das Gesetz zur Verbesserung der Wiedereingliederung von Arbeitsunfähigen („Wet verbetering poortwachter“).
- Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und mit Personalmanagementsystemen.
- Proaktiv, ergebnisorientiert und kommunikativ.
- Selbstständig, aber auch ein echter Teamplayer.
- Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache.
- Zu Hause in einem praktischen, sachlichen Arbeitsumfeld.
Was bieten wir dir?
- Eine vielseitige Stelle für vier oder fünf Tage pro Woche in Aalsmeer bei einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung!
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach Ihren Kenntnissen und Ihrer Erfahrung richtet und dem Tarifvertrag für die Metall- und Technikbranche (Karosseriebau) entspricht.
- 25 Urlaubstage und 5 ATV-Tage bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,75 Stunden pro Woche.
- Reisekostenvergütung.
- Eine gut organisierte Altersvorsorge über PMT.
- 8 % Urlaubsgeld, das jährlich im Juni ausgezahlt wird.
- Nach einem Jahr besteht die Aussicht auf eine Festanstellung.
Extras
- Nette Kleinigkeiten für die Feiertage und ein Weihnachtsgeschenk.
- Jährliche Teamausflüge, Grillfeste und gesellige Umtrünke.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Kursen und Schulungen.
- Ein Zuschuss zu deinem Sportabonnement über Bedrijfsfitness Nederland.
Wirst du unser neuer Kollege?
Kannst du dir vorstellen, diese Stelle zu besetzen? Dann laden wir dich herzlich ein, dich bei uns zu bewerben. Sende deinen Lebenslauf und ein Anschreiben anwerkenbij@royalburgers.com. Hast du noch Fragen? Zögere nicht, uns eine E-Mail zu schicken oder uns unter 085 022 7700 anzurufen.
Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenanzeige ist nicht erwünscht.