Hos Royal Burgers, världsledande inom tillverkning av dubbeldäckade släpvagnar, söker vi en HR-rådgivare. Vill du arbeta i ett växande, innovativt företag med internationell inriktning? Då ser vi fram emot din ansökan!
Arbeta hos Royal Burgers
Royal Burgers har i 100 år varit den främsta experten på tillverkning av innovativa transportlösningar, både nationellt och internationellt. Vårt team med över 170 medarbetare arbetar med stolthet med dubbeldäckade släpvagnar och racetrailers. Dessutom söker vi tillsammans med våra kunder efter de bästa lösningarna när det gäller nybyggnation av släpvagnar, lastkorgar och tillhörande vagnar. I Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk och Hoorn ser vi dessutom till att både dragfordon och släpvagnar hålls i toppskick tack vare vårt underhållsarbete.
Vi fortsätter ständigt att förnya oss för att stärka vår ledande position på den internationella marknaden och satsar på effektiva och hållbara transportlösningar. Hos Royal Burgers samarbete, engagemang, respekt, tydlighet och resultatinriktning i centrum. Vi värdesätter jämlikhet och erbjuder gott om möjligheter till personlig utveckling. Bli en del av ett team av yrkesmänniskor och var med och skapa fordon som kommer att färdas över hela världen!
Vad ska du göra?
Som HR-rådgivare arbetar du i nära samarbete med HR-affärspartnern. Tillsammans ansvarar ni för det operativa, taktiska och strategiska HR-stödet till organisationen, där ditt fokus ligger på de operativa och taktiska arbetsuppgifterna. Du fungerar som kontaktperson för chefer och medarbetare vid våra anläggningar i Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht och Hoorn. Förutom att ge råd och stöd till organisationen ser du till att HR-administrationen sköts noggrant och bidrar på ett viktigt sätt till en välorganiserad HR-avdelning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
- Säkerställa att personaladministrationen sköts korrekt och är uppdaterad.
- Upprättande av anställningsavtal och övriga HR-dokument.
- Hantera och bearbeta personaluppgifter och förändringar i HR-systemen.
- Stödja arbetet med frånvarohantering, medarbetarnas arbetsprestationer och deras utveckling.
- Att bidra med idéer för att förbättra och optimera HR-processer och HR-policyer.
- Inlämning av ändringar till löneadministrationen.
- Stödja rekryteringen och introduktionen av nya medarbetare.
- Ge råd till chefer i frågor som rör HR och personal.
Vem är du?
- Avslutad yrkesutbildning (MBO) eller högskoleutbildning (HBO) inom personaladministration (HRM) eller motsvarande utbildning.
- Minst 3 års erfarenhet av en liknande HR-befattning, helst inom en teknisk eller produktionsrelaterad miljö.
- Kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtalet och tillämpliga lagar och förordningar, däribland lagen om förbättring av återgången till arbete (Wet verbetering poortwachter).
- Erfarenhet av personaladministration och HR-system.
- Proaktiv, resultatinriktad och har god kommunikationsförmåga.
- Självständig, men också en riktig lagspelare.
- Goda kunskaper i nederländska och engelska.
- Hemma i en praktisk och jordnära arbetsmiljö.
Vad kan vi erbjuda dig?
- En mångsidig tjänst fyra eller fem dagar i veckan i Aalsmeer hos ett växande, innovativt företag med internationell inriktning!
- En bra lön som motsvarar dina kunskaper och din erfarenhet, enligt kollektivavtalet för metall- och teknikbranschen, karosseriverksamhet.
- 25 semesterdagar och 5 ATV-dagar vid en heltidsanställning på 38,75 timmar per vecka.
- Resekostnadsersättning.
- En välordnad pensionslösning via PMT.
- 8 % semesterersättning, som betalas ut varje år i juni.
- Efter ett år finns möjlighet till fast anställning.
Tillägg
- Trevliga små extra saker under julhelgen och en julklapp.
- Årliga teamutflykter, grillfester och trevliga afterwork-träffar.
- Möjligheter att utvecklas genom att delta i kurser och utbildningar.
- Ett bidrag till ditt gymkort via Bedrijfsfitness Nederland.
Blir du vår nya kollega?
Kan du se dig själv i den här rollen? Vi uppmanar dig varmt att söka tjänsten. Skicka ditt CV och ett kort motivationsbrev tillwerkenbij@royalburgers.com. Har du några frågor? Tveka inte att skicka ett e-postmeddelande till oss eller ringa oss på: 085 022 7700.