Presso Royal Burgers, leader mondiale nella produzione di rimorchi a doppio piano, siamo alla ricerca di un consulente delle risorse umane. Ti piacerebbe lavorare in un’azienda in crescita, innovativa e con un orientamento internazionale? Allora non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!
Lavorare presso Royal Burgers
Da 100 anni, Royal Burgers è il punto di riferimento nella realizzazione di soluzioni di trasporto innovative, sia a livello nazionale che internazionale. Il nostro team, composto da oltre 170 collaboratori, lavora con orgoglio alla realizzazione di rimorchi a due piani e rimorchi da gara. Inoltre, insieme ai nostri clienti, cerchiamo le soluzioni migliori per la costruzione di nuovi rimorchi, cassoni di carico e semirimorchi. Nelle sedi di Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk e Hoorn ci assicuriamo inoltre che sia i veicoli trainanti che quelli trainati rimangano in condizioni ottimali grazie ai nostri servizi di manutenzione.
Continuiamo a innovare costantemente per rafforzare la nostra posizione di leadership sul mercato internazionale e puntiamo su soluzioni di trasporto efficienti e sostenibili. Da Royal Burgers collaborazione, impegno, rispetto, trasparenza e orientamento ai risultati Burgers fondamentali. Attribuiamo grande importanza all’uguaglianza e offriamo numerose opportunità di crescita personale. Entra a far parte di un team di professionisti e contribuisci alla realizzazione di veicoli destinati a tutto il mondo!
Cosa farai
In qualità di Consulente HR, lavorerai a stretto contatto con l’HR Business Partner. Insieme sarete responsabili del supporto operativo, tattico e strategico alle risorse umane dell’organizzazione, con un’attenzione particolare alle attività operative e tattiche. Sarai il punto di riferimento per i dirigenti e i dipendenti nelle nostre sedi di Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht e Hoorn. Oltre a fornire consulenza e supporto all’organizzazione, ti assicurerai che l’amministrazione delle risorse umane sia gestita con precisione e darai un contributo fondamentale al buon funzionamento del reparto Risorse Umane. Le tue mansioni comprenderanno, tra l’altro:
- Garantire una gestione del personale corretta e aggiornata.
- Redazione di contratti di lavoro e altri documenti relativi alle risorse umane.
- Gestione ed elaborazione dei dati del personale e delle variazioni nei sistemi HR.
- Fornire supporto nella gestione delle assenze, nelle prestazioni lavorative e nello sviluppo dei dipendenti.
- Contribuire con idee e suggerimenti al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi e delle politiche delle risorse umane.
- Invio delle variazioni per la gestione delle buste paga.
- Fornire supporto nel reclutamento e nell'inserimento dei nuovi colleghi.
- Fornire consulenza ai dirigenti su questioni relative alle risorse umane e al personale.
Chi sei?
- Diploma di istruzione professionale secondaria (MBO) o di istruzione superiore (HBO) in gestione delle risorse umane (HRM) o titolo di studio equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza in una posizione analoga nel settore delle risorse umane, preferibilmente in ambito tecnico o produttivo.
- Conoscenza del diritto del lavoro, del contratto collettivo di lavoro e delle leggi e normative pertinenti, compresa la legge sul miglioramento delle condizioni di reinserimento lavorativo (Wet verbetering poortwachter).
- Esperienza nell'amministrazione delle risorse umane e nei sistemi gestionali relativi alle risorse umane.
- Proattivo, orientato ai risultati e dotato di ottime capacità comunicative.
- Autonomo, ma anche un vero giocatore di squadra.
- Ottima padronanza della lingua olandese e inglese.
- A proprio agio in un ambiente di lavoro pratico e concreto.
Cosa ti offriamo
- Un ruolo versatile per quattro o cinque giorni alla settimana ad Aalsmeer, presso un’azienda innovativa e in crescita con un orientamento internazionale!
- Uno stipendio interessante, commisurato alle tue competenze ed esperienze, in conformità con il contratto collettivo di lavoro (CAO) del settore Metallurgico e Tecnico, settore Carrozzeria.
- 25 giorni di ferie e 5 giorni di permesso retribuito (ATV) con un contratto a tempo pieno di 38,75 ore settimanali.
- Rimborso spese di viaggio.
- Un piano pensionistico ben strutturato tramite PMT.
- 8% di indennità di ferie, versata ogni anno a giugno.
- Dopo un anno, la prospettiva di un contratto a tempo indeterminato.
Extra
- Piccoli extra per le festività e un regalo di Natale.
- Gite annuali di gruppo, grigliate e aperitivi in compagnia.
- Opportunità di crescita professionale attraverso la frequenza di corsi e programmi di formazione.
- Un contributo al tuo abbonamento sportivo tramite Bedrijfsfitness Nederland.
Vuoi diventare il nostro nuovo collega?
Ti vedi già in questo ruolo? Ti invitiamo calorosamente a candidarti. Invia il tuo CV e una lettera di motivazione all’indirizzowerkenbij@royalburgers.com. Hai altre domande? Non esitare a inviarci un’e-mail o a chiamarci al numero: 085 022 7700.
Si prega di non inviare candidature spontanee in risposta al presente annuncio.