En Royal Burgers, líder mundial en la fabricación de remolques de dos pisos, buscamos un asesor de recursos humanos. ¿Te gustaría trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento con orientación internacional? ¡Entonces esperamos recibir tu solicitud!
Trabaja en Royal Burgers
Royal Burgers lleva 100 años siendo el experto por excelencia en la fabricación de soluciones de transporte innovadoras, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo, formado por más de 170 compañeros, trabaja con orgullo en la fabricación de remolques de dos pisos y remolques de competición. Además, colaboramos con nuestros clientes para encontrar las mejores soluciones en materia de fabricación a medida de remolques, cajas de carga y semirremolques. En Aalsmeer, Maasbracht, Zwaagdijk y Hoorn nos aseguramos, además, de que tanto los vehículos tractores como los remolcados se mantengan en óptimas condiciones gracias a nuestros servicios de mantenimiento.
Seguimos innovando constantemente para reforzar nuestra posición de liderazgo en el mercado internacional y apostamos por soluciones de transporte eficientes y sostenibles. En Royal Burgers , la colaboración, el compromiso, el respeto, la transparencia y la orientación a los resultados Burgers fundamentales. Valoramos la igualdad y ofrecemos numerosas oportunidades de desarrollo personal. ¡Únete a un equipo de profesionales y colabora en la fabricación de vehículos que recorren todo el mundo!
¿Qué vas a hacer?
Como asesor de RR. HH., trabajarás en estrecha colaboración con el socio de negocio de RR. HH. Juntos seréis responsables del apoyo operativo, táctico y estratégico en materia de RR. HH. de la organización, centrándote tú en las tareas operativas y tácticas. Serás la persona de contacto para los directivos y los empleados en nuestras sedes de Aalsmeer, Zwaagdijk, Maasbracht y Hoorn. Además de asesorar y apoyar a la organización, te encargarás de que la administración de RR. HH. se lleve a cabo con precisión y contribuirás de forma significativa a que el departamento de RR. HH. esté bien organizado. Tus funciones incluirán, entre otras cosas:
- Garantizar que la gestión de personal sea correcta y esté actualizada.
- Redacción de contratos de trabajo y demás documentos de recursos humanos.
- Gestionar y tramitar los datos del personal y los cambios en los sistemas de RR. HH.
- Prestar apoyo en la gestión del absentismo, el rendimiento y el desarrollo de los empleados.
- Aportar ideas para mejorar y optimizar los procesos y las políticas de RR. HH.
- Envío de los cambios para la gestión de nóminas.
- Prestar apoyo en la selección y la incorporación de nuevos compañeros.
- Asesorar a los directivos sobre cuestiones relacionadas con los recursos humanos y el personal.
¿Quién eres?
- Título de formación profesional (MBO) o de educación superior (HBO) en la especialidad de Gestión de Recursos Humanos (HRM) o una titulación equivalente.
- Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar de recursos humanos, preferiblemente en el ámbito técnico o de producción.
- Conocimientos sobre derecho laboral, el convenio colectivo y la legislación y normativa pertinentes, incluida la Ley de mejora del control de baja por enfermedad.
- Experiencia en administración de recursos humanos y sistemas de recursos humanos.
- Proactivo, orientado a los resultados y con buenas habilidades comunicativas.
- Autónomo, pero también un auténtico jugador de equipo.
- Buen dominio del neerlandés y del inglés.
- Se siente como en casa en un entorno de trabajo práctico y sin complicaciones.
¿Qué te ofrecemos?
- ¡Un puesto versátil de cuatro o cinco días a la semana en Aalsmeer, en una empresa innovadora y en expansión con orientación internacional!
- Un buen salario acorde con tus conocimientos y experiencia, según el convenio colectivo del sector metalúrgico y técnico, para empresas de carrocería.
- 25 días de vacaciones y 5 días de permiso por horas extras acumuladas (ATV) con un contrato a tiempo completo de 38,75 horas semanales.
- Reembolso de gastos de desplazamiento.
- Un plan de pensiones bien gestionado a través de PMT.
- 8 % de paga de vacaciones, que se abona anualmente en junio.
- Tras un año, posibilidad de obtener un contrato indefinido.
Extras
- Pequeños detalles durante las fiestas y un regalo de Navidad.
- Salidas anuales en equipo, barbacoas y reuniones sociales.
- Oportunidades para desarrollarte profesionalmente mediante la realización de cursos y programas de formación.
- Una contribución a tu cuota de gimnasio a través de Bedrijfsfitness Nederland.
¿Te gustaría ser nuestro nuevo compañero de trabajo?
¿Te ves ya en este puesto? Te invitamos cordialmente a que envíes tu candidatura. Envía tu CV y una carta de motivación awerkenbij@royalburgers.com. ¿Tienes alguna duda? No dudes en enviarnos un correo electrónico o llamarnos al 085 022 7700.
No se agradecen las propuestas de captación relacionadas con esta oferta de empleo.